Bitcoin gebruikt Proof of Work als consensus mechanisme. Dit mechanisme zorgt ervoor dat het netwerk veilig is. Het is onmogelijk om dezelfde transactie meerdere keren uit te voeren. Daarnaast is dit mechanisme gedecentraliseerd, iedereen kan deelnemen aan een PoW-netwerk en daardoor kan het netwerk snel en gemakkelijk groeien.
De nadelen van het POW mechanisme is dat het veel energie kost om nieuwe blokken toe te voegen. Elke transactie op het Bitcoinnetwerk kost veel energie.
Zowel Bitmymoney als de Stichting maken beperkt gebruik van de blockchains. Bitmymoney streeft ernaar zo milieuvriendelijk mogelijk het bedrijf te runnen. Bitmymoney heeft haar organisatie en systemen zo ingericht dat er minimale transacties op de blockchain plaatsvinden. Ook de klanten van Bitmymoney maken zeer beperkt gebruik van het Bitcoinnetwerk.
Bitmymoney heeft het streven om eind 2025 de totale milieu-impact van Bitmymoney te compenseren. Hiervoor worden nu de berekeningen uitgevoerd van de hosting van Bitmymoney en de transacties op de blockchain.
Bitmymoney huurt twee compacte kantoorruimtes, in een verzamelgebouw. Hierdoor kunnen werknemers naar kantoor komen. Alle werknemers werken gedeeltelijk thuis, hiervoor is een thuiswerkplek ingericht met ergonomische hulpmiddelen. Afstemming vindt dagelijks plaats via Whereby.
Medewerkers werken gemiddeld 60% thuis en 40% op kantoor.
Medewerkers gaan op de volgende manier naar het werk:
| fiets | OV | elektrische auto | auto |
| 56% | 33% | 9% | 2% |
1 Het milieu en de maatregelen van Bitmymoney
2 Hoe Bitmymoney omgaat met sociale zaken
3 Het beleid ten aanzien van zakelijk gedrag en bedrijfscultuur